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公司加强人性化制度建设

作者: 聂绪明来源: 更新日期：2009-8-12 阅读次数：2346

为了鼓励员工休假，提高工作效率，公司进一步完善了公司内部管理制度，明确规定员工每月可以带薪休假1天2晚，每月实行全勤奖、夜晚实行驻场补助、3月可以连休、特殊情况可以享受职工婚丧病假，并完善了效益工资核算体系，有力地调动了员工积极性，将为天利公司的快速发展提供有力的制度保证。